DSpace/Dipòsit Manakin

L'impacte de la reforma laboral i l'evolució de les ETT a Osona

Registre simple

dc.contributor Observatori del Mercat del Treball d'Osona
dc.contributor Universitat de Vic. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques cat
dc.contributor.author Ajuntament de Manlleu
dc.contributor.author Ajuntament de Roda de Ter
dc.contributor.author Consell Comarcal d'Osona
dc.contributor.author IMPEVIC
dc.date.accessioned 2022-03-22T18:58:38Z
dc.date.available 2022-03-22T18:58:38Z
dc.date.created 1998-06
dc.date.issued 1998-06
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10854/7058
dc.description.abstract El mercat laboral d'Espanya es caracteritza per una elevada taxa d'atur. En aquest sentit, la flexibilitat del mercat de treball, entesa sobretot a través de la reducció dels costos d'acomiadament, és la recepta general en la qual coincideixen la majoria de gurus económics i institucions nacionals i internacionals per resoldre aquest tipus de problemes. Jades del 1984, a Espanya la desregulació del mercat de treball (l'augment de la flexibilitat laboral i la reducció de la protecció social) ha estat la vía més utilitzada per fomentar l'ocupació sense ocasionar problemes de deficit públic, inflació i perdua de competitivitat. El resultat d' aquest procés ha estat la forta expansió de la temporalitat i de la rotació de la contractació, que s'han convertit en les principals vies de creixement de l'ocupació en el nostre país. En aquest marc, la preocupació creixent dels agents socials per la manca d' estabilitat de l' ocupació s'ha deixat sentir, i ha desembocat en l'aprovació de la reforma laboral de l'any 1997.¹ Els objectius d' aquesta passen per aprofundir en la flexibilitat de l' organització del treball, estimular la creació de treball estable, afavorir la inserció laboral i la formació teoricopractica dels joves, especificar i delimitar la utilització dels contractes temporals d' obra i servei i eventuals per circumstancies de la producció i millorar el marc del treball a temps parcial. La primera part del present informe se centra en els impactes que aquesta reforma ha tingut a la comarca d'Osona, posant especial emfasi en l'evolució de la contractació indefinida i !'impacte sobre els diferents col·lectius de població. Tot aquest procés de desregulació ha estat marcat per la creació d'una figura d'interposició en la contractació: les empreses de treball temporal (ETT, d'ara endavant), legalitzades el 1994² i l'activitat de les quals ha crescut de manera exponencial durant els últims dos anys. Després de la firma del 2n Conveni col-lectiu estatal d'empreses de treball temporal³ continua la polemica sobre el seu paper i impacte en el mercat laboral espanyol. L'objectiu de la segona part d'aquest informe és coneixer l'evolució i la situació actual de la contractació a través d'ETT a la comarca d'Osona, en l'ambit global de Catalunya i l'Estat espanyol. es
dc.format application/pdf es
dc.format.extent 32 p. es
dc.language.iso cat es
dc.publisher Servei d'Estudis i Empresa. Facultat de Ciències Jurídiques i Econòmiques. Universitat de Vic es
dc.rights Tots els drets reservats es
dc.subject.other Mercat de treball es
dc.subject.other Reforma laboral es
dc.subject.other Empreses de treball temporal es
dc.title L'impacte de la reforma laboral i l'evolució de les ETT a Osona es
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es
dc.rights.accessRights info:eu-repo/semantics/openAccess es

Text complet d'aquest document

Registre simple

Buscar al RIUVic


Llistar per

Estadístiques